Logo của Trường Công lập Farmington.

Công bằng & Hòa nhập

TRONG PHẦN NÀY

Công bằng &; Hòa nhập trong Trường Công lập Farmington

Trang web này được thiết kế để giúp bạn tìm thông tin và tài nguyên liên quan đến những nỗ lực không ngừng của chúng tôi để tạo ra một nền văn hóa hòa nhập về sự tôn trọng, thuộc về và kỳ vọng cao ở mọi trường học.

 

Thông Điệp của Giám Đốc Học Khu

Thông điệp của Giám đốc Học khu trên phương tiện truyền thông xã hội và bắt nạt trên mạng

Chúng tôi nhận ra rằng sinh viên đến với chúng tôi với những trải nghiệm, sở thích và nhu cầu đa dạng. Do đó, điều cần thiết là tất cả học sinh đều có quyền truy cập vào chương trình giảng dạy và hướng dẫn đầy thách thức và có ý nghĩa cá nhân. Giáo viên, quản trị viên và nhân viên cam kết theo đuổi sự xuất sắc cho tất cả học sinh, đáp ứng chúng ở nơi họ đang ở và cung cấp các nguồn lực, lộ trình linh hoạt và hỗ trợ có mục tiêu để loại bỏ các rào cản đối với cơ hội. Chúng tôi tin rằng công bằng là một giá trị cơ bản của một nền giáo dục chất lượng cao và sự đa dạng là một tài sản cho cộng đồng trường học của chúng tôi.

Ở Farmington, chúng tôi muốn mọi trẻ em cảm thấy được chăm sóc như một cá nhân và là thành viên của cộng đồng trường học và lớp học của chúng tôi. Hợp tác với gia đình, sinh viên, giảng viên và nhân viên, chúng tôi tìm cách duy trì công bằng như một giá trị cơ bản của giáo dục công cộng - một giá trị bao trùm sự đa dạng như một tài sản cho cộng đồng trường học của chúng tôi.

  • Thuê Điều phối viên Công bằng và Hòa nhập K-12
  • Đội ngũ Lãnh đạo Công bằng tại Trường học ở mọi trường học
  • Hội đồng Cộng đồng về Công bằng và Hòa nhập
  • Cùng phát triển năng lực văn hóa giữa các giảng viên và gia đình thông qua các sự kiện tại trường và các dự án chương trình giảng dạy
  • Xây dựng năng lực giảng viên để nhận biết và ứng phó với các sự cố liên quan đến thiên vị
  • Tuyển dụng và hỗ trợ sự đa dạng trong quá trình tuyển dụng giảng viên
  • Kiểm tra và thêm vào bộ sưu tập văn bản để phản ánh sự đa dạng và nhiều quan điểm
  • Khuếch đại và hỗ trợ tiếng nói và khả năng lãnh đạo của sinh viên để thúc đẩy tư duy công bằng xã hội
  • Tích hợp các vòng tròn phục hồi như một phản ứng với các tình huống "ý định so với tác động"
  • Cung cấp hỗ trợ thông qua Liên lạc viên Gia đình-Trường học ở mọi trường học
  • Hỗ trợ cơ hội cho các môn học nghiêm ngặt

Là một khu học chánh, chúng tôi đoàn kết chống lại bất kỳ hình thức phân biệt chủng tộc, phân biệt đối xử hoặc đối xử gây tổn thương nào đối với các cá nhân dựa trên chủng tộc, tôn giáo, khuynh hướng tình dục, dân tộc, giới tính, bản dạng giới, nguồn gốc quốc gia, tổ tiên, tình trạng khả năng, cấu trúc gia đình hoặc bất kỳ tầng lớp được bảo vệ nào khác.

Nếu quý vị cảm thấy con mình bị đối xử thiếu tôn trọng, bị tổn hại, quấy rối hoặc bị từ chối cơ hội vì tình huống hoặc sự cố liên quan đến thiên vị, vui lòng liên lạc kịp thời với giáo viên, cố vấn hoặc quản trị viên của con quý vị để báo cáo tình hình hoặc truy cập Biểu mẫu Báo cáo Khí hậu Trường học An toàn để biết thêm thông tin.

Trong hơn 50 năm, Chương trình Lựa chọn Mở Vùng Hartford (chính thức là Dự án Quan tâm) đã mang đến cho học sinh Hartford cơ hội theo học các trường công lập ở các thị trấn ngoại ô và học sinh ngoại ô có cơ hội theo học các trường công lập ở Hartford, miễn phí cho gia đình học sinh. Để tìm hiểu thêm về chương trình, hãy truy cập Open Choice.

Trường Công lập Farmington là một trong những học khu sáng lập và đã liên tục hợp tác với nhân viên Open Choice để đảm bảo học sinh và gia đình của chúng tôi được hỗ trợ và khẳng định. Liên lạc viên Trường học Gia đình của chúng tôi được sử dụng để đảm bảo rằng các gia đình của chúng tôi có một người ủng hộ, người sẽ theo dõi nhu cầu của con họ, trả lời các câu hỏi và giúp giải quyết các vấn đề đôi khi được phóng đại do khoảng cách và có lẽ là những hiểu lầm về văn hóa.

Liên lạc viên Trường học Gia đình hợp tác với các gia đình theo những cách sau:

  • Hỗ trợ việc học của con cái;
  • Theo dõi sự tiến bộ trong học tập, xã hội và cảm xúc của họ và;
  • Vận động cho con cái của họ khi cần thiết.

Điều phối viên Gắn kết Gia đình  

Kristen Wilder, Ed.D, Điện thoại: 860-677-1659 Ext: 3258 E-mail: wilderk@fpsct.org

Liên lạc viên trường học gia đình

Vị trí

Địa chỉ email

Taylor Kiveliyk

Trường East Farms

mcallistert@fpsct.org

Chris Loomis

Trường trung học Farmington

loomisc@fpsct.org

Nancy Nelson

Trường Noah Wallace

nelsonn@fpsct.org

Hillary McMullen

Trường Noah Wallacemcmullenh@fpsct.org

Melissa Robinson

Trường trung học cơ sở Irving A. Robbins

robinsonm@fpsct.org

Kirsten Morris

Trường Công đoàn

morrisk@fpsct.org

Maureen Wondoloski

Trường tiểu học West Woods Upper

wondoloskim@fpsct.org

Nicole Collins

Trường Tiểu học Quận Tây

collinsn@fpsct.org

Bryan Giansanti

Trường Tiểu học Quận Tây

giansantib@fpsct.org

Để biết thông tin chi tiết, vui lòng truy cập trang web CCEI của chúng tôi tại: https://sites.google.com/fpsct.org/ccei/home

 

MỤC TIÊU CỦA CCEI:
  • Theo dõi và cung cấp phản hồi về các ưu tiên của học khu bằng cách sử dụng Khung Công bằng FPS
  • Tìm hiểu và xem xét các cách để giải quyết sự thiên vị vô thức
  • Mô hình hóa các chuẩn mực của diễn ngôn dân sự và giải quyết vấn đề hợp tác
  • Tham gia với các chuyên gia và đối tác bên ngoài
  • Thảo luận về các cách để cải thiện khí hậu và văn hóa hòa nhập trong các trường học của chúng tôi
  • Hỗ trợ hành động ở cấp trường để thúc đẩy các mục tiêu của Khung Công bằng và đại diện của hội đồng này

Sự vĩ đại của một cộng đồng được đo lường chính xác nhất bằng những hành động từ bi của các thành viên. ~ Vua Coretta Scott

Cam kết của chúng tôi: Chúng tôi, với tư cách là những nhà giáo dục, nhận ra rằng sự thiên vị ngầm và vô thức có thể định hình sự tương tác của chúng tôi với gia đình. Do đó, chúng tôi cam kết tự kiểm tra sự thiên vị của mình để loại bỏ các rào cản đối với sự tham gia của gia đình hiệu quả và có ý nghĩa. Chúng tôi cam kết hợp tác tin cậy và trung thực với các gia đình. Chúng ta sẽ nghe và xác nhận những câu chuyện và kinh nghiệm gia đình mà không phán xét hay phân biệt đối xử.

Khung công bằng: Sự tham gia của cộng đồng [ Phát triển sự hiểu biết sâu sắc hơn về thành kiến và niềm tin trong nỗ lực xóa bỏ phân biệt chủng tộc và các hình thức áp bức hoặc phân biệt đối xử khác]

Xây dựng nhận thức

HỌC TẬP CHUYÊN MÔN CỦA TRƯỜNG CÔNG LẬP FARMINGTON

LỊCH SỬ

THIÊN VỊ NGẦM & KHUÔN MẪU

Để kiểm tra bản thân về sự thiên vị ẩn, hãy truy cập Project Implicit

Các tổ chức cần theo dõi

Bảo tàng địa phương

Nguồn lực cộng đồng dành cho người chăm sóc

Nếu bạn muốn đóng góp vào danh sách này, vui lòng gửi email cho Natalie Simpson, Điều phối viên Công bằng và Hòa nhập tại simpsonn@fpsct.org.

Cách chúng tôi hỗ trợ Người học tiếng Anh (EL)

Người học tiếng Anh (EL) nói và/hoặc hiểu một ngôn ngữ khác ngoài tiếng Anh tại nhà của họ. EL được hỗ trợ và hướng dẫn về nhu cầu ngôn ngữ xã hội và học thuật.

Học sinh học tiếng Anh tại các trường Farmington nói nhiều ngôn ngữ khác nhau bao gồm tiếng Tây Ban Nha, tiếng Quan Thoại, tiếng Ả Rập, tiếng Bồ Đào Nha, tiếng Ba Lan và tiếng Telugu. Người học tiếng Anh chiếm khoảng 4% tổng số học sinh tại các trường Farmington.

Truy cập trang Người học ngôn ngữ FPS để tìm hiểu về quy trình và tài nguyên nhận dạng.

 

 

Nhóm chung sở thích cộng đồng

CHA MẸ QUAN TÂM CỦA COLOR-FARMINGTON

Tuyên bố sứ mệnh ~ Phụ huynh quan tâm của Color- Farmington, ủng hộ và hợp tác làm việc với Trường Công lập Farmington và cộng đồng Farmington để thúc đẩy và tạo ra trải nghiệm giáo dục đa dạng và công bằng cho học sinh Da đen và Da nâu.

Sự tiếp xúc: Jessica Harrison | Thư điện tử: jessica.harrison860@gmail.com; Yahmina Penn | Thư điện tử: yahminapenn@yahoo.com

QUAN TÂM ĐẾN FARMINGTON

Tuyên bố sứ mệnh ~ Farmington Cares được tạo ra bởi một nhóm cư dân để hỗ trợ các thành viên cộng đồng LGBTQIA + và thanh thiếu niên.

Liên hệ: Farmingtonctcares@gmail.com

Natalie Simpson Điện thoại: 860-673-8270 Ext: 5410 E-mail: simpsonn@fpsct.org

Trường Công lập Farmington bị trì hoãn hai giờ do thời tiết khắc nghiệt. Không có trường mầm non buổi sáng. Farmington EXCL mở cửa tại các địa điểm và thời gian tiêu chuẩn của nó.