Равенство и инклюзивность
В ЭТОМ РАЗДЕЛЕ
- О FPS
- Школы
- Районные отделы
- За пределами классной комнаты
- Новости
- Связаться с
Равенство и инклюзия в школах Фармингтона
Этот сайт призван помочь вам найти информацию и ресурсы, которые относятся к нашим постоянным усилиям по созданию инклюзивной культуры уважения, сопричастности и высоких ожиданий в каждой школе.
Послание суперинтенданта о социальных сетях и киберзапугивании
Мы признаем, что к нам приходят ученики с разным опытом, интересами и потребностями. Поэтому очень важно, чтобы все ученики имели доступ к интересным и личностно значимым учебным программам и занятиям. Учителя, администраторы и персонал привержены стремлению к совершенству для всех учеников, встречая их там, где они находятся, и предоставляя ресурсы, гибкие пути и целевую поддержку для устранения барьеров на пути к возможностям. Мы верим, что равенство является основополагающей ценностью высококачественного образования и что разнообразие - это преимущество нашего школьного сообщества.
В Фармингтоне мы хотим, чтобы каждый ребенок чувствовал заботу о себе как о личности и как о члене нашего школьного и классного сообщества. В партнерстве с семьями, учениками, преподавателями и сотрудниками мы стремимся поддерживать равенство как фундаментальную ценность государственного образования - ценность, которая принимает разнообразие как преимущество нашего школьного сообщества.
- Наем координатора по вопросам равенства и инклюзивности в К-12
- Школьные группы лидеров по вопросам равенства в каждой школе
- Общественный совет по вопросам равенства и инклюзивности
- Совместное развитие культурной компетентности среди преподавателей и семей с помощью школьных мероприятий и учебных проектов
- Повышение способности преподавателей распознавать и реагировать на инциденты, связанные с предубеждением
- Набирать и поддерживать многообразие в процессе найма преподавателей
- Ревизия и пополнение текстовых коллекций с целью отражения разнообразия и множества точек зрения
- Усилить и поддержать голос и лидерство студентов для развития мышления социальной справедливости
- Интеграция восстановительных кругов как ответ на ситуации "намерение против воздействия"
- Оказывать поддержку через посредство связных "семья-школа" в каждой школе
- Поддерживайте возможности для получения серьезных знаний
Как школьный округ мы выступаем против любой формы расизма, дискриминации или оскорбительного отношения к людям по признаку расы, религии, сексуальной ориентации, этнической принадлежности, пола, гендерной идентичности, национального происхождения, родословной, статуса способностей, семейного положения или любого другого защищенного класса.
Если вы считаете, что к вашему ребенку отнеслись неуважительно, причинили вред, притесняли или иным образом лишили возможности из-за ситуации или инцидента, связанного с предубеждением, пожалуйста, незамедлительно обратитесь к учителю, консультанту или администратору вашего ребенка, чтобы сообщить о ситуации, или посетите раздел Safe School Climate Reporting Form для получения дополнительной информации.
Более 50 лет программа "Открытый выбор" (формально - "Проект Концерн") предоставляет учащимся Хартфорда возможность посещать государственные школы в пригородных городах, а учащимся пригородов - государственные школы в Хартфорде, причем семья учащегося не платит за обучение. Чтобы узнать больше об этой программе, посетите сайт Open Choice.
Семейные школьные связные сотрудничают с семьями следующим образом:
- Поддерживать образование своих детей;
- Следить за их академическим, социальным и эмоциональным прогрессом и;
- При необходимости выступать в защиту своих детей.
Фасилитатор по взаимодействию с семьями
Кристен Уайлдер, доктор философии, телефон: 860-677-1659 Ext: 3258 Email: wilderk@fpsct.org
Семейные школьные связи | Расположение | Адрес электронной почты |
Тейлор Кивелик | Школа Ист Фармс | mcallistert@fpsct.org |
Крис Лумис | Средняя школа Фармингтона | loomisc@fpsct.org |
Нэнси Нельсон | Школа Ноя Уоллеса | nelsonn@fpsct.org |
Хиллари Макмаллен | Школа Ноя Уоллеса | mcmullenh@fpsct.org |
Мелисса Робинсон | Средняя школа имени Ирвинга А. Роббинса | robinsonm@fpsct.org |
Кирстен Моррис | Школа профсоюзов | morrisk@fpsct.org |
Морин Вондолоски | Вест Вудс Верхняя начальная школа | wondoloskim@fpsct.org |
Николь Коллинз | Начальная школа Западного округа | collinsn@fpsct.org |
Брайан Джансанти | Начальная школа Западного округа | giansantib@fpsct.org |
Для получения подробной информации посетите нашу веб-страницу CCEI: https://sites.google.com/fpsct.org/ccei/home.
ЦЕЛИ CCEI:
- Мониторинг и предоставление обратной связи по приоритетам округа с использованием системы обеспечения равенства FPS
- Узнайте и рассмотрите способы борьбы с неосознанными предубеждениями
- Моделировать нормы гражданского дискурса и совместного решения проблем
- Привлекайте внешних экспертов и партнеров
- Обсудите способы улучшения инклюзивного климата и культуры в наших школах
- Поддерживать действия на уровне школы по продвижению целей Рамочной программы равенства и представителей этого совета
Величие общества наиболее точно измеряется сострадательными действиями его членов. ~Коретта Скотт Кинг
Наше обязательство: Мы, педагоги, признаем, что неявные и неосознанные предубеждения могут определять наше взаимодействие с семьями. Поэтому мы обязуемся проводить самоанализ своих предубеждений, чтобы устранить барьеры для эффективного и значимого взаимодействия с семьями. Мы стремимся к доверительному и честному партнерству с семьями. Мы будем выслушивать и подтверждать истории и опыт семей без осуждения или дискриминации.
Рамки равенства: Вовлечение сообщества [ Развивать более глубокое понимание предвзятости и убеждений в попытке искоренить расизм и другие формы угнетения или дискриминации].
Повышение осведомленности
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ШКОЛАХ ФЕРМИНГТОНА
- Стратегии устранения отклонений с использованием аспекта равенства
- Презентация DEI штата
- Инклюзивность и равноправие ЛГБТК
ИСТОРИЯ
- История PBS
НЕЯВНЫЕ ПРЕДУБЕЖДЕНИЯ И СТЕРЕОТИПЫ
Чтобы проверить себя на скрытые предубеждения, посетите сайт Project Implicit
- Неявное предубеждение I
- Неявная предвзятость II
- Неявная предвзятость III
- Проверьте себя на скрытую предвзятость
Организации, за которыми стоит следить
- Принять расу
- Столкновение с историей и самим собой
- Обучение во имя справедливости
- RE-Центр
- Проект "Национальное равенство
- Равенство в родительском комитете - Гарвард
- GLSEN
Местные музеи
- Институт изучения американских индейцев
- Музей и исследовательский центр Машантакет Пеко
- Центр искусства и культуры "Амистад
- Культурный центр Чартер Оук
- Историческое общество Фармингтона
- Музей Хилл-Стед
Общественные ресурсы для тех, кто ухаживает за больными
Если вы хотите внести свой вклад в этот список, пожалуйста, напишите Натали Симпсон, координатору по вопросам равенства и инклюзивности, по адресу simpsonn@fpsct.org.
- Полезные ресурсы КТ для семей
- Поговорите об этом - Горячая линия
- Афро-карибские американские родители детей с ограниченными возможностями [AFCAMP]
- Консультативный центр для родителей штата Коннектикут [CPAC]
- 211 CT
- Магазин Black CT
- Список 100+ ресторанов, принадлежащих чернокожим, в КТ
- Город Фармингтон - Социальные службы
- Национальный альянс по борьбе с психическими заболеваниями (NAMI)
Как мы поддерживаем изучающих английский язык (ELs)
Учащиеся английского языка (EL) говорят и/или понимают другой язык, помимо английского, в своей семье. EL получают поддержку и обучение по социальным и академическим языковым потребностям.
Учащиеся школ Фармингтона говорят на многих языках, включая испанский, мандаринский, арабский, португальский, польский и телугу. Учащиеся, изучающие английский язык, составляют около 4% учащихся школ Фармингтона.
Посетите страницу FPS Language Learners, чтобы узнать о процессе идентификации и ресурсах.
Группы родственных сообществ
ОБЕСПОКОЕННЫЕ ЦВЕТНЫЕ РОДИТЕЛИ-ФАРМИНГТОН
Заявление о миссии~Озабоченные родители цветного населения Фармингтона выступают за сотрудничество с государственными школами Фармингтона и сообществом Фармингтона, чтобы способствовать созданию разнообразного и справедливого образовательного опыта для чернокожих и коричневых учеников.
Контакты: Джессика Харрисон | Электронная почта: jessica.harrison860@gmail.com; Яхмина Пенн | Электронная почта: yahminapenn@yahoo.com
ФЕРМИНГТОНСКИЕ ЗАБОТЫ
Миссия~Farmington Cares была создана группой жителей для поддержки членов и молодежи сообщества LGBTQIA+.
Контакт: Farmingtonctcares@gmail.com
Натали Симпсон Телефон: 860-673-8270 Ext: 5410 Email: simpsonn@fpsct.org
Тейлор Консалтинг Групп
Отчет о результатах работы школ равных возможностей за 2022-2023 годы