Равенство и инклюзивность
Равенство и инклюзия в школах Фармингтона
Этот сайт призван помочь вам найти информацию и ресурсы, которые относятся к нашим постоянным усилиям по созданию инклюзивной культуры уважения, сопричастности и высоких ожиданий в каждой школе.
Послание суперинтенданта о социальных сетях и киберзапугивании
Мы понимаем, что студенты приходят к нам с разным опытом, интересами и потребностями. Поэтому очень важно, чтобы все учащиеся имели доступ к сложным и личностно значимым учебным программам и занятиям. Преподаватели, администраторы и сотрудники привержены стремлению к совершенству для всех учеников, встречая их там, где они находятся, и предоставляя ресурсы, гибкие пути и целевую поддержку для устранения барьеров на пути к возможностям. Мы считаем, что равенство является основополагающей ценностью высококачественного образования и что разнообразие — это преимущество нашего школьного сообщества.
В Фармингтоне мы хотим, чтобы каждый ребенок чувствовал заботу о себе как о личности и как о члене нашего школьного и классного сообщества. В партнерстве с семьями, учениками, преподавателями и сотрудниками мы стремимся поддерживать равенство как фундаментальную ценность государственного образования — ценность, которая принимает разнообразие как преимущество нашего школьного сообщества.
- Наем координатора по вопросам равенства и инклюзивности в К-12
- Школьные группы лидеров по вопросам равенства в каждой школе
- Общественный совет по вопросам равенства и инклюзивности
- Совместное развитие культурной компетентности среди преподавателей и семей с помощью школьных мероприятий и учебных проектов
- Повышение способности преподавателей распознавать и реагировать на инциденты, связанные с предубеждением
- Набирать и поддерживать многообразие в процессе найма преподавателей
- Ревизия и пополнение текстовых коллекций с целью отражения разнообразия и множества точек зрения
- Усилить и поддержать голос и лидерство студентов для развития мышления социальной справедливости
- Интеграция восстановительных кругов как ответ на ситуации «намерение против воздействия»
- Оказывать поддержку через посредство связных «семья-школа» в каждой школе
- Поддерживайте возможности для получения серьезных знаний
Как школьный округ мы выступаем против любой формы расизма, дискриминации или оскорбительного отношения к людям по признаку расы, религии, сексуальной ориентации, этнической принадлежности, пола, гендерной идентичности, национального происхождения, родословной, статуса способностей, семейного положения или любого другого защищенного класса.
Если вы считаете, что к вашему ребенку отнеслись неуважительно, причинили вред, притесняли или иным образом лишили возможности из-за ситуации или инцидента, связанного с предубеждением, пожалуйста, незамедлительно обратитесь к учителю, консультанту или администратору вашего ребенка, чтобы сообщить о ситуации, или посетите раздел Safe School Climate Reporting Form для получения дополнительной информации.
Более 50 лет Программа открытого выбора Хартфордского региона (формально «Проект Концерн») предоставляет ученикам Хартфорда возможность посещать государственные школы в пригородных городах, а ученикам пригородов — государственные школы в Хартфорде, причем семья ученика не платит за обучение. Чтобы узнать больше о программе, посетите сайт Open Choice.
Семейные школьные связные сотрудничают с семьями следующим образом:
- Поддерживать образование своих детей;
- Следить за их академическим, социальным и эмоциональным прогрессом и;
- При необходимости выступать в защиту своих детей.
Фасилитатор по взаимодействию с семьями
Кристен Уайлдер, доктор философии, телефон: 860-677-1659 Ext: 3258 Email: wilderk@fpsct.org
Семейные школьные связи |
Расположение |
Адрес электронной почты |
Тейлор Кивелик |
Школа Ист Фармс |
kiveliykk@fpsct.org |
Крис Лумис |
Средняя школа Фармингтона |
loomisc@fpsct.org |
Мелисса Робинсон |
Средняя школа имени Ирвинга А. Роббинса |
robinsonm@fpsct.org |
Хилари МакМаллен | Школа Ноя Уоллеса | mcmullenh@fpsct.org |
Кейт Кэмпбелл | Школа Союза | campbellk@fpsct.org |
Кирстен Моррис |
Школа профсоюзов |
morrisk@fpsct.org |
Морин Вондолоски |
Вест Вудс Верхняя начальная школа |
wondoloskim@fpsct.org |
Николь Коллинз |
Начальная школа Западного округа |
collinsn@fpsct.org |
Томас Хассетт |
Начальная школа Западного округа |
hassettt@fpsct.org |
Для получения подробной информации посетите нашу веб-страницу CCEI: https://sites.google.com/fpsct.org/ccei/home.
ЦЕЛИ CCEI:
- Мониторинг и предоставление обратной связи по приоритетам округа с использованием системы обеспечения равенства FPS
- Узнайте и рассмотрите способы борьбы с неосознанными предубеждениями
- Моделировать нормы гражданского дискурса и совместного решения проблем
- Привлекайте внешних экспертов и партнеров
- Обсудите способы улучшения инклюзивного климата и культуры в наших школах
- Поддерживать действия на уровне школы по продвижению целей Рамочной программы равенства и представителей этого совета
Величие общества наиболее точно измеряется сострадательными действиями его членов. ~Коретта Скотт Кинг
Наше обязательство: Мы, педагоги, признаем, что неявные и неосознанные предубеждения могут определять наше взаимодействие с семьями. Поэтому мы стремимся к самоанализу своей предвзятости, чтобы устранить препятствия для эффективного и значимого участия семьи. Мы стремимся к доверительному и честному партнерству с семьями. Мы будем выслушивать и подтверждать истории и опыт семей без осуждения и дискриминации.
Рамки равенства: Вовлечение сообщества [ Развивайте более глубокое понимание предубеждений и убеждений в попытке уничтожить расизм и другие формы угнетения или дискриминации].
Повышение осведомленности
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ШКОЛАХ ФЕРМИНГТОНА
- Стратегии устранения отклонений с использованием аспекта равенства
- Презентация DEI штата
- Инклюзивность и равноправие ЛГБТК
ИСТОРИЯ
- История PBS
НЕЯВНЫЕ ПРЕДУБЕЖДЕНИЯ И СТЕРЕОТИПЫ
Чтобы проверить себя на скрытые предубеждения, посетите сайт Project Implicit
- Неявное предубеждение I
- Неявная предвзятость II
- Неявная предвзятость III
- Проверьте себя на скрытую предвзятость
Организации, за которыми стоит следить
- Принять расу
- Столкновение с историей и самим собой
- Обучение во имя справедливости
- RE-Центр
- Проект «Национальное равенство
- Равенство в родительском комитете — Гарвард
- GLSEN
Местные музеи
- Институт исследований американских индейцев
- Музей и исследовательский центр Машантакет Пеко
- Центр искусства и культуры «Амистад
- Культурный центр Чартер Оук
- Историческое общество Фармингтона
- Музей Хилл-Стед
Общественные ресурсы для тех, кто ухаживает за больными
Если вы хотите внести свой вклад в этот список, пожалуйста, напишите Натали Симпсон, координатору по вопросам равенства и инклюзивности, по адресу simpsonn@fpsct.org.
- Полезные ресурсы КТ для семей
- Поговорите об этом — горячая линия
- Родители детей с ограниченными возможностями из числа афро-карибских американцев [AFCAMP]
- Консультативный центр для родителей штата Коннектикут [CPAC]
- 211 CT
- Магазин Black CT
- Список 100+ ресторанов, принадлежащих чернокожим, в КТ
- Город Фармингтон — Социальные службы
- Национальный альянс по борьбе с психическими заболеваниями (NAMI)
Как мы поддерживаем изучающих английский язык (ELs)
Английские учащиеся (English Learners, ELs) говорят и/или понимают другой язык, помимо английского, в своих домах. EL поддерживают и обучают социальным и академическим языковым потребностям.
Учащиеся английских школ в Фармингтоне говорят на разных языках, включая испанский, мандаринский, арабский, португальский, польский и телугу. Учащиеся, изучающие английский язык, составляют около 4% учащихся школ Фармингтона.
Посетите страницу FPS Language Learners, чтобы узнать о процессе идентификации и ресурсах.
Группы родственных сообществ
ОБЕСПОКОЕННЫЕ ЦВЕТНЫЕ РОДИТЕЛИ-ФАРМИНГТОН
Заявление о миссии~Озабоченные родители цветного населения Фармингтона выступают за сотрудничество с государственными школами Фармингтона и сообществом Фармингтона, чтобы способствовать созданию разнообразного и справедливого образовательного опыта для чернокожих и коричневых учеников.
Контакты: Джессика Харрисон | Электронная почта: jessica.harrison860@gmail.com; Яхмина Пенн | Электронная почта: yahminapenn@yahoo.com
ФЕРМИНГТОНСКИЕ ЗАБОТЫ
Заявление о миссии~Farmington Cares был создан группой жителей для поддержки членов и молодежи сообщества LGBTQIA+.
Контакт: Farmingtonctcares@gmail.com
Натали Симпсон Телефон: 860-673-8270 Ext: 5410 Email: simpsonn@fpsct.org
Тейлор Консалтинг Групп
Отчет о результатах работы школ равных возможностей за 2022-2023 годы