Estrutura para ensino e aprendizagem
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Os alunos aprendem melhor quando têm a sensação de pertencer a uma comunidade de aprendizagem positiva, na qual têm oportunidades regulares de trabalhar de forma colaborativa.
Professores…
- Organizar o ambiente da sala de aula com oportunidades flexíveis de aprendizado individual e em grupo e recursos para apoiar uma sala de aula autogerenciada.
- Desenvolver e revisar as normas da sala de aula em parceria com os alunos para garantir interações inclusivas e respeitosas.
- Usar práticas eficazes de resolução de conflitos restaurativos para restabelecer sentimentos de segurança intelectual quando necessário.
- Fornecer instrução direta e prática orientada nas habilidades e disposições de colaboração eficaz.
- Afirmar o desenvolvimento da identidade ao longo do tempo e oferecer oportunidades para que os alunos reflitam e expressem suas várias identidades em evolução.
- Facilitar o discurso de aluno para aluno, levando à construção social do conhecimento.
- Modelar o pensamento disciplinado e incentivar perguntas, debates, diálogos e discussões como marcas do discurso acadêmico.
- Estruture oportunidades para que os alunos compartilhem seus trabalhos publicamente e promovam o aprendizado por meio do envolvimento com outras pessoas como mentores e críticos.
Alunos…
- Usar os recursos e o espaço da sala de aula para desenvolver a independência no processo de aprendizagem.
- Defender e exibir normas de sala de aula para comportamento respeitoso e colaboração produtiva.
- Participar de processos de resolução de conflitos com disposição para entender outras perspectivas.
- Apoiar a expressão de várias identidades na comunidade escolar.
- Expressar ideias e opiniões com clareza e, ao mesmo tempo, procurar ativamente entender e apreciar vários pontos de vista.
- Compartilhar o trabalho publicamente e trocar feedbacks significativos para melhorar o processo e o produto.
Os alunos aprendem melhor quando entendem as expectativas de desempenho e recebem apoio individual para atingir padrões desafiadores.
Professores…
- Use metas de aprendizagem para descrever padrões de conteúdo e expectativas do aluno que possam ser alcançadas por todos com ritmo flexível e apoio direcionado.
- Desenvolva a compreensão dos alunos sobre o sucesso usando rubricas, exemplos e modelos de trabalho dos alunos.
- Ofereça maneiras múltiplas e variadas de demonstrar domínio e feedback formativo oportuno que apoie o progresso do aluno.
- Sequenciar o conteúdo e gerenciar a quantidade de novas informações para atender à carga cognitiva.
- Antecipar ou descobrir concepções errôneas para elaborar um ensino diferenciado e responsivo.
- Faça perguntas, problemas e tarefas intrigantes que envolvam todos os alunos em uma luta produtiva.
- Projetar experiências de aprendizagem com uma abordagem baseada em pontos fortes, evitando o pensamento deficitário.
- Envolver os alunos em protocolos de prática, ensaio e crítica para refinar o conhecimento e as habilidades.
Alunos…
- Faça perguntas para esclarecer as expectativas, as metas de aprendizado e os recursos disponíveis.
- Descrever os atributos do sucesso e refletir sobre seus próprios pontos fortes relacionados.
- Usar modelos, rubricas e feedback para avaliar e aprimorar seu próprio trabalho.
- Criar hábitos personalizados e eficazes de trabalho e estudo.
- Persistir diante dos desafios, buscando apoio de professores e/ou colegas, conforme necessário.
- Desenvolver resistência, foco e confiança como resultado da superação de desafios.
Os alunos aprendem melhor quando veem o conteúdo como significativo e organizado em torno de grandes ideias e perguntas e podem transferir o aprendizado para novos contextos.
Professores…
- Conheça o histórico familiar e cultural dos alunos para maximizar as oportunidades de ampliar a conexão com o currículo.
- Vincular o novo aprendizado ao conhecimento prévio e às experiências de vida dos alunos.
- Desenvolver tarefas que exijam que os alunos sintetizem, transfiram e apliquem conhecimentos e habilidades a novas situações.
- Fazer conexões intencionais com conceitos amplos, temas e ideias e habilidades transversais ao currículo.
- Envolver os alunos na aplicação de novos conhecimentos e habilidades em situações autênticas que tenham impacto sobre outras pessoas.
- Projetar experiências de aprendizado que posicionem os alunos como produtores e não apenas consumidores de informações.
Alunos…
- Seja curioso com relação a novos aprendizados e encontre conexões com experiências de vida e conhecimento prévio.
- Organizar e sintetizar novas informações em temas, tópicos e conceitos amplos com significado interdisciplinar.
- Compartilhar experiências pessoalmente relevantes ao estudar novas ideias e conceitos.
- Demonstrar compreensão de grandes ideias e conceitos aplicando-os a situações ou problemas novos ou inéditos.
- Participar ativamente da produção de produtos, performances ou apresentações significativas que causem impacto em outras pessoas.
- Reconhecer e saber que o significado é diferente para cada pessoa e procurar entender o valor do novo aprendizado para os outros.
Os alunos aprendem melhor quando estão ativamente envolvidos em tarefas de aprendizagem autênticas e têm oportunidades de construir significados e desenvolver a compreensão.
Professores…
- Ative a curiosidade por meio da criação de experiências de aprendizagem que atraiam as emoções dos alunos, como admiração, surpresa ou incerteza intencional.
- Estruturar as aulas com uma orientação de investigação e para promover a agência e a autodireção do aluno.
- Usar ferramentas de mídia e tecnologia para aumentar a relevância, a pesquisa e o impacto no mundo real.
- Torne o pensamento público e envolva os alunos no exame das formas de conhecimento uns dos outros.
- Dê aos alunos funções que contribuam para desenvolver pontos fortes e talentos individuais.
- Situar o novo aprendizado em um contexto local ou global para destacar a relevância.
- Responder às diferenças, permitindo que os alunos se envolvam, entendam e demonstrem compreensão de diferentes maneiras.
Alunos…
- Permaneça aberto e interessado em novas ideias e experiências de aprendizado.
- Tomar a iniciativa de trazer ideias inovadoras e novos recursos para a comunidade de aprendizagem.
- Explorar ativamente interesses, perguntas e problemas intrigantes.
- Usar a tecnologia com habilidade e responsabilidade como uma ferramenta para aprender e exibir trabalhos.
- Mantêm-se em um alto padrão de excelência que os mantém focados.
- Explicar o contexto local ou global do aprendizado.
- Assumir papéis de parceria e liderança em sala de aula com autoconsciência e adaptabilidade.
Os alunos aprendem melhor quando fazem escolhas e assumem a responsabilidade por suas próprias metas e progresso de aprendizagem.
Professores…
- Dê aos alunos a oportunidade de fazer escolhas sobre o conteúdo, o processo e/ou o produto.
- Estabelecer rotinas de sala de aula conduzidas pelos alunos para incentivar a independência e a desenvoltura.
- Apresente aos alunos modelos diversificados que superaram desafios e ameaças de estereótipos negativos.
- Ajude os alunos a entender que erros, fracassos e dúvidas são temporários e fazem parte normal do processo de aprendizado.
- Desenvolver o hábito da reflexão – monitorar o próprio pensamento e estabelecer metas para melhorar.
- Ensinar explicitamente estratégias para reconhecer e regular estados emocionais que impedem o aprendizado.
- Modelar e discutir maneiras saudáveis de equilibrar expectativas acadêmicas, interesses pessoais e vida familiar.
Alunos…
- Conhecer a si mesmos como alunos e fazer boas escolhas sobre o que, quando e como querem aprender.
- Assumir a responsabilidade por hábitos e estratégias de trabalho eficazes que levem a resultados produtivos.
- Busque modelos e adultos de confiança que inspirem confiança e demonstrem resiliência.
- Persistir em meio a desafios e sentimentos de dúvida.
- Aprender a usar estratégias metacognitivas para monitorar o pensamento.
- Autoavaliar e refletir sobre as conquistas para estabelecer metas ambiciosas, mas atingíveis.
- Gerenciar e regular as emoções para estar pronto para aprender.