எஃப்.எம்.எல்.ஏ

வாரியத்தில் குறைந்தபட்சம் பன்னிரண்டு (12) மாதங்கள் பணிபுரிந்தவர்கள், குறைந்தபட்சம் 1,250 உண்மையான வேலை நேரம் வேலை செய்தவர்கள், அல்லது, ஒரு கல்வி அமைப்பில் பள்ளி துணை தொழில் வல்லுநர்கள் விஷயத்தில், விடுப்பு தொடங்குவதற்கு முந்தைய பன்னிரண்டு (12) மாதங்களில் குறைந்தது 950 உண்மையான மணிநேரங்கள் அல்லது வேலை செய்தவர்கள், எஃப்.எம்.எல்.ஏ இன் கீழ் ஊதியமற்ற விடுப்புக்கு தகுதியுடையவர்கள்.

எஃப்.எம்.எல்.ஏ இன் கீழ் இலைகள் பின்வரும் காரணங்களுக்காக எடுக்கப்படலாம்:

• கர்ப்பம், மகப்பேறுக்கு முந்தைய மருத்துவ பராமரிப்பு அல்லது குழந்தை பிறப்பு காரணமாக இயலாமை; அல்லது
• ஊழியரின் புதிதாகப் பிறந்த குழந்தையைப் பராமரிக்க; அல்லது
• தத்தெடுப்பு அல்லது வளர்ப்பு பராமரிப்பு மூலம் ஒரு குழந்தையை ஊழியருடன் பணியமர்த்துதல்; அல்லது
• ஒரே பாலினத் திருமணங்கள், குழந்தை அல்லது கடுமையான உடல்நல நிலை கொண்ட பெற்றோர் உட்பட ஊழியரின் வாழ்க்கைத் துணையை கவனித்துக் கொள்ள; அல்லது
• பணியாளரின் சொந்த கடுமையான உடல்நல நிலையை கவனித்துக்கொள்வது, இதனால் ஊழியர் தனது பதவியின் செயல்பாடுகளைச் செய்ய முடியாது; அல்லது
• காயமடைந்த அல்லது நோய்வாய்ப்பட்ட சேவை உறுப்பினரைப் பராமரிக்க (கீழே பார்க்கவும் - விடுப்பின் நீளம் - மேலும் தகவலுக்கு); அல்லது
• பின்வரும் காரணங்களில் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட காரணங்கள் உட்பட ஒரு குடும்ப உறுப்பினரின் இராணுவ சேவையிலிருந்து எழும் தகுதி அவசரம் (குறிப்பு - பின்வரும் பிரிவுகள் குறித்த விரிவான தகவல்கள் மனித வள ஒருங்கிணைப்பாளரிடமிருந்து கிடைக்கின்றன:
  • குறுகிய அறிவிப்பு வெளியீடு;
  • இராணுவ நிகழ்வுகள் மற்றும் தொடர்புடைய நடவடிக்கைகள்;
  • குழந்தை பராமரிப்பு மற்றும் பள்ளி நடவடிக்கைகள்;
  • நிதி மற்றும் சட்ட ஏற்பாடுகள்;
  • ஆலோசனை;
  • ஓய்வு மற்றும் மீட்பு;
  • பணியமர்த்தலுக்குப் பிந்தைய நடவடிக்கைகள்;
  • சுய பாதுகாப்பு மற்றும் கவனிப்பு திறனற்ற இராணுவ உறுப்பினரின் பெற்றோருக்கு பெற்றோர் பராமரிப்பு விடுப்பு உறுப்பினரின் மறைக்கப்பட்ட செயலூக்கமான கடமையால் அவசியமாகிறது;
  • செயலூக்கமான கடமையிலிருந்து எழும் கூடுதல் நடவடிக்கைகள் அல்லது காப்புறுதி செய்யப்பட்ட இராணுவ உறுப்பினரின் செயலூக்கமான கடமை நிலைக்கு அழைப்பு விடுக்கும் போது, அத்தகைய விடுப்பு ஒரு அவசரநிலையாக தகுதி பெறுகிறது என்பதை வாரியமும் ஊழியரும் ஒப்புக்கொண்டால், அத்தகைய விடுமுறையின் நேரம் மற்றும் காலம் இரண்டையும் ஒப்புக்கொள்கிறார்கள்.

முழு ஃபார்மிங்டன் கல்வி வாரியம் எஃப்.எம்.எல்.ஏ கொள்கையைக் காண இங்கே கிளிக் செய்க