Повідомляйте про випадки упередженості,
Переслідування та булінг

1. Оперативна відповідь – як тільки адміністратор отримає повідомлення, з батьками/учнями зв’яжуться для подальшого обговорення і кращого розуміння проблем. Залежно від конкретних деталей проблеми, адміністратор обговорить подальші кроки, зокрема, чи потрібне подальше розслідування.
2. Безпека понад усе – школа вживатиме негайних заходів для забезпечення фізичної та/або емоційної безпеки вашої дитини, навіть якщо скарга все ще розслідується. Якщо характер проблеми вимагатиме зовнішніх правоохоронних органів, то до них звертатимуться відповідні органи.
3. Розслідування – якщо необхідне подальше розслідування, школа визначить процес, якого вона буде дотримуватися, виходячи з характеру проблем, що виникли. Наприклад, занепокоєння щодо расових упереджень чи переслідувань, як правило, розслідуються відповідно до політики району щодо недискримінації. Однак, якщо така поведінка може також становити булінг, занепокоєння може одночасно розслідуватися і як потенційний випадок булінгу.
4. Намір vs вплив – хоча бувають випадки, особливо з маленькими дітьми, коли учень говорить або робить щось без наміру завдати шкоди, ми, тим не менш, реагуємо на вплив цих слів або дій, визначаючи відповідний курс дій, наслідки або коригувальні заходи. Визначаючи відповідні втручання, шкільний округ бере до уваги всі обставини, включаючи вік учнів, характер проступку, чи була поведінка навмисною та/або чи має учень будь-які обмеження, які можуть вплинути на його здатність усвідомлювати наслідки своїх дій.
5. Закриття – Після того, як проблема буде належним чином розслідувана і школа добре зрозуміє, що сталося, вона визначить, як найкраще відреагувати та/або втрутитися. Залежно від ситуації, це можуть бути коригувальні чи виправні заходи або інші наслідки, такі як формальна дисципліна. Дисциплінарні рішення завжди приймаються відповідно до шкільної політики, а також державного законодавства. Однак після завершення процесу з вами зв’яжуться і повідомлять про будь-які дії, які вплинуть на вашу дитину. Будь ласка, зрозумійте, що округ не має права розголошувати будь-яку інформацію про інших дітей, включаючи конкретні дисциплінарні наслідки, якщо вони були накладені на будь-яку іншу дитину (дітей).
6. Навчання – Ми займаємося навчанням дітей. Ми розглядаємо ці інциденти як важливі моменти навчання і тому часто призначаємо повторне навчання або відновлювальні бесіди, якщо це необхідно…
7. Подальші дії – відповідно до шкільної політики, якщо виявлено факт булінгу чи переслідування, частина подальших дій школи включатиме розробку плану безпеки. Адміністрація школи зазвичай зв’язується з учнем та/або його сім’єю, щоб перевірити, як працює план безпеки, і ми закликаємо сім’ї повідомляти нам про будь-які подальші інциденти або дії у відповідь.
8. Запобігання – ми серйозно ставимося до будь-яких випадків упередженості, дискримінації, переслідування чи залякування. Хоча округ вживає і продовжуватиме вживати заходів для навчання наших учнів щодо належної поведінки та запобігання випадкам булінгу, упередженості чи переслідування, ми усвідомлюємо, що якщо такі випадки трапляються, ми несемо відповідальність за використання цих ситуацій як можливостей для роздумів та зростання. Округ постійно переглядає стратегії зміцнення шкільного клімату та культури, включаючи забезпечення професійного розвитку для викладачів і співробітників, щоб підтримувати і підтримувати стандарти поваги і турботи, які ми встановили.
9. Підтримка – ми хочемо заохочувати і підтримувати студентів та їхні сім’ї, які можуть зіткнутися з випадками упередженості, домагань чи подібної поведінки. Якщо в будь-який момент у вас виникнуть запитання чи занепокоєння щодо нашої політики чи процедур, пов’язаних з проблемами булінгу, упередженості, переслідування чи дискримінації, ви завжди можете звернутися до Венді Шепард-Бенніш(shephardbannishw@fpsct.org), директора спеціальних служб, або Кім Вінн(wynnek@fpsct.org), заступника директора з навчальної програми та викладання, які можуть слугувати додатковими ресурсами.

Що таке випадок упередженості?
Інцидент упередженого ставлення – це поведінка, слова, висловлювання або фізична дія, яка демонструє несправедливе або упереджене ставлення до когось на підставі його дійсної або уявної раси, етнічної приналежності, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності або вираження, національного походження, чужості, походження, інвалідності або будь-якої іншої захищеної категорії. Інциденти упередженого ставлення можуть порушувати існуючі шкільні правила, в тому числі ті, що забороняють переслідування або дискримінацію, а також наші правила протидії булінгу або дисципліни учнів. Незалежно від того, чи порушує випадок упередженості нашу політику, округ визнає, що такі випадки негативно впливають на нашу шкільну культуру, і зобов’язується втручатися, щоб вирішити такі випадки, якщо вони трапляються.

Чи може повідомлення про інцидент бути анонімним?
Повідомлення про будь-яку поведінку, що викликає занепокоєння, можуть бути зроблені анонімно. Наскільки це можливо, FPS намагатиметься задовольнити прохання про анонімність, однак це не завжди можливо. Анонімні повідомлення складніше розслідувати та реагувати на них, тому ми заохочуємо зацікавлених членів громади, коли це можливо, звертатися зі своїми проблемами безпосередньо до співробітника, знаючи, що ми завжди з розумінням ставимося до необхідності дотримання конфіденційності жертв та заявників у будь-якому розслідуванні.

Хто може підтримати мене у створенні звіту?
Ви можете взяти з собою ще одного члена сім’ї, сусіда або друга під час складання звіту. Якщо вам потрібні послуги перекладача, район надасть їх вам.

Як адміністратори створюють плани безпеки для учнів, які зазнали шкоди?
Ми звертаємося за консультаціями до спеціалістів та експертів району, таких як соціальні працівники, координатори з питань вивчення англійської мови, наш координатор з питань рівності та інклюзії, вчителі спеціальної освіти, шкільні психологи, зв’язківці між сім’єю та школою та всі інші, хто може запропонувати важливу перспективу, найбільш сприятливу для учнів, які беруть участь у програмі. Мета плану безпеки – надати підтримку учневі та мінімізувати ймовірність повторення шкідливої поведінки.

Чому адміністрація не може сказати мені, які наслідки це матиме для інших студентів?
Ми зобов’язані за законом зберігати конфіденційність інформації про студентів, включаючи інформацію про конкретні дисциплінарні наслідки, і не можемо розкривати особисту інформацію про студентів іншим особам.