Политика равных возможностей при трудоустройстве

Совет по образованию Фармингтона (далее «Совет») не будет принимать решения о приеме на работу (включая решения, касающиеся найма, назначения, компенсации, продвижения по службе, понижения в должности, дисциплинарных мер и увольнения) на основании расы, цвета кожи, религии, возраста, пола, семейного положения, сексуальной ориентации, национального происхождения, чужеродности, родословной, инвалидности, беременности, генетической информации, статуса ветерана, гендерной идентичности или выражения, статуса жертвы домашнего насилия или любого другого основания, запрещенного государственным или федеральным законодательством («Защищенный класс»), за исключением случаев добросовестной профессиональной квалификации.

С вопросами, касающимися соблюдения требований раздела VI или раздела IX, обращайтесь по адресу:
Kim Wynne, 1 Monteith Drive, Farmington, CT 06032 860-673-8270.

Вопросы, касающиеся соблюдения Раздела 504, следует направлять по адресу:
Венди Шепард-Банниш, 1 Монтейт Драйв, Фармингтон, CT 06032 860-677-1791.